Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Nómina

02 Dic


Conocer las diferentes formas de establecer la jornada de trabajo, le permitirá planear los diferentes turnos con el objetivo de obtener ahorros para su empresa, siempre ajustándose a la normatividad laboral colombiana.

De otro lado, saber en qué momento y de qué forma se liquidan las prestaciones sociales, tanto durante la ejecución del contrato como al momento de su finalización, le permitirá disminuir los riesgos económicos
asociados a un error cuando realiza estas actividades.

Con los cambios actuales tanto legislativos como judiciales se hace indispensable para los participantes, adquirir el conocimiento jurídico que les permita tomar decisiones empresariales acertadas, de una manera no solo teórica sino también práctica, vista no solo desde el ángulo académico sino también a través de la experiencia práctica
empresarial.

Temario:

Conceptos generales
Elementos esenciales de la contratación laboral
Procesos disciplinarios
Ley 1010 de 2006 y Comités de Convivencia
Revisión contrato laboral
Despidos colectivos
Sustitución patronal
Auxilio de transporte
Viáticos
Salario en especie
Salario integral
Factores no constitutivos de salario
Dominicales y festivos.
Decreto 2025 de 2010 y Decreto 2798 de 2013
Ley 1429 de 2010 Actividades misionales
Prestaciones sociales: Prima de servicios.

Otras formas de contratación
Contrato sindical
Empresas de Servicios Temporales
Prohibición Intermediación
Contratistas independientes
Teletrabajo.
Vacaciones.
Indemnización por despido justo.
Auxilio de cesantía.
Intereses a las cesantías.
Jornadas de trabajo:
Jornada ordinaria.
Jornada extraordinaria.
Horas extras.
Recargos nocturnos.

Suscribete a nuestro Newsletter

Disfruta del Contenido de calidad sobre los temas mas relevantes en la actualidad

WhatsApp chat WhatsApp