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Sistema de Seguridad Social y de Pensiones en Colombia

Introducción: En este curso se abordará desde una perspectiva económica y jurídica el Sistema de Seguridad Social Integral colombiano, con énfasis en el Sistema de Salud y el Sistema de Pensiones, analizando sus componentes primordiales, su funcionamiento y su institucionalidad, así como sus implicaciones para la formulación de políticas públicas y para las empresas, y

Indicadores Financieros para la Toma de Decisiones

Introducción: Este curso es una gran oportunidad para comprender los principales elementos de la elaboración de indicadores y utilizarlos como una herramienta estratégica en la planeación, toma de decisiones financieras y el control administrativo de la empresa. Durante el programa, podrás conocer una plantilla en Excel para realizar un presupuesto maestro e implementar diversos indicadores

Cómo Atraer, Vender y Servir al Nuevo Consumidor

Identifique y analice nuevos patrones de consumo. Desarrolle un plan estratégico de acuerdo con la Nueva Normalidad. Introducción: Después de la emergencia sanitaria por COVID-19 la forma de consumir de millones de personas no volverá a ser la misma. Empresas, proveedores, consumidores y en general todas las organizaciones deberán reinventarse y adaptarse a un nuevo

Gestión Efectiva de Cobranza Avanzada

Introducción: Uno de los efectos directos de la crisis económica actual es el aumento de la morosidad y los impagados en las empresas. Como consecuencia de ello, más que nunca son de gran utilidad las técnicas de gestión de cobros y reclamación de impagados. En este contexto, las empresas acreedoras no deben de limitarse a

Empresas de Familia y Patrimonio Individual

Introducción: La convivencia entre familia y empresa en un negocio, contrariamente al sentir general, es una excelente combinación para el éxito. Las empresas familiares constituyen la base de la economía mundial, son compañías con una mayor tasa de supervivencia y dan mejores resultados operativos en el largo plazo. Pero entrañan ciertos riesgos que hay que

Curso Práctico en Ortografía, Redacción y Gramática Comercial

Atendiendo a las necesidades comunicativas de profesionales y demás personas, este webinar interactivo desarrollara en los participantes las habilidades lingüísticas de redacción, ortografía y puntuación, necesarias para la adecuada producción y desarrollo de textos para el área comercial. Las técnicas de escritura creativa y organización de la información, son fundamentales en los textos comerciales y

Colombia Compra Eficiente SECOP II

Introducción Este seminario taller tiene como objetivo proporcionar a los asistentes los conocimientos e instrumentos necesarios para entender las diferencias existentes entre el SECOP I y principalmente en el SECOP II, así como el alcance de cada uno de estos y su aplicación. Dirigido: Personas naturales y jurídicas que contraten con entidades estatales y a

Cómo ser un Experto en Licitaciones y Procesos de Contratación Publica

Objetivo Dotar a los participantes de un conocimiento profundo de los procesos de contratación de la Administración Pública con los particulares, analizando los fundamentos constitucionales, legales y jurisprudenciales, así como los elementos teóricos de manifestaciones sustantivas y procesales. El adecuado desarrollo de las Licitaciones y la Contratación Pública en de la normatividad prevista en la

Cómo Prevenir, Responder, Sanciones y Requerimientos ante la UGPP

Introducción: Con frecuencia escuchamos historias de personas naturales o jurídicas que han sido requeridas por las entidades de seguridad social o por la UGPP, para que se pongan al día en el pago de los aportes y riesgos que obligatoriamente deben realizar al Sistema, y evitar sanciones en su calidad de empleadores o trabajadores independientes.

Gestión y Control del Ausentismo Laboral

Introducción El ausentismo vuelve a ser un indicador importante para las empresas, en los últimos años, el ausentismo no ha parado de subir y ha obligado a las empresas a adoptar medidas específicas. El enfoque tradicional realizado por las empresas, centrado en el seguimiento y control de los ausentes, se ha demostrado claramente ineficaz, por

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